Der Fachkräftemangel hat mittlerweile auch die Städte und Gemeinden erfasst und die Suche nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird auch für sie immer schwieriger. Ein Grund dafür liegt aus Sicht der Bürgermeisterin von Wölbling darin, dass die Gemeinden auf Grund des starren Gehaltsschemas bei der Entlohnung oft nicht mit der Privatwirtschaft mithalten können und dieser „Nachteil“ nicht mehr mit der Aussicht auf einen sicheren Job ausgeglichen werden kann. Daher wird es für die Kommunen immer wichtiger, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. In Sankt Pölten setzt man dabei neben Angeboten wie günstigem Mittagessen auch auf Home-Office, flexiblere Arbeitszeiten und die Förderung von Ausbildungen.
Sendung vom 05.05.2023